Philippe BACONNET (1989) - DRH Sopra Group en charge de la mission Handicap
Le DRH Conduit la mission Handicap

? Je me f‥?licite d??avoir suivi mon cursus ‥  Al‥‥s o‥? la formation apporte ‥  chaque ‥?l‥‥ve une vraie polyvalence et une vraie adaptabilit‥? qui m??ont notamment permis d??‥?voluer et de saisir les opportunit‥?s. Ce type de formation g‥?n‥?raliste est tr‥‥s appr‥?ci‥? par les entreprises : je le constate r‥?guli‥‥rement lorsque mon groupe recrute des ing‥?nieurs ! ?.

? Apr‥‥s avoir travaill‥? longtemps dans l??informatique, je me suis orient‥? vers les Relations Humaines, passant en 2005 un Master II ? Gestion et strat‥?gie des RH ?. La preuve que la formation g‥?n‥?raliste des Mines d??Al‥‥s pr‥?pare bien l??‥?l‥‥ve ‥  relever tous les d‥?fis, ‥  s??adapter, ‥  se sp‥?cialiser ou ‥  changer de voie s??il le d‥?sire ! J??ai rapidement int‥?gr‥? le service RH de Sopra Group (1217 M? de CA en 2012, 14 310 salari‥?s) et, plus pr‥?cis‥?ment, la division sud-est dont je suis devenu DRH. Puis d‥?but 2012, j??ai notamment d‥?velopp‥? pour tout le groupe un projet passionnant : la Mission Handicap.

Sopra Group a sign‥? un accord comportant 5 axes phares pour accompagner l'emploi des personnes en situation de handicap, depuis le recrutement, le maintien dans l'emploi jusqu??au d‥?veloppement de moyens techniques de compensation du handicap. Nous allons ainsi recruter 45 personnes concern‥?es par cette situation sur la p‥?riode 2012-2014. La Mission Handicap dispose d??un site Internet d‥?di‥? (*) qui donne plus de visibilit‥? et de sens ‥  notre action. Sopra Group est aujourd??hui reconnu comme l??un des grands groupes internationaux les plus engag‥?s sur ce th‥‥me, et c??est une tr‥‥s grande fiert‥? !? ?

(*) www.missionhandicap.sopragroup.com